ilaç rehberi enerji
Altay
�ye Giri�i
Ãœst Ãœste 2. Galibiyet 05 Aralık 2016  
0
OlaÄŸanüstü Kongre Yapıldı 05 Aralık 2016  
0
ÖzlediÄŸim Altay... 28 Kasım 2016  
0
Tribünümüzden Kötü Haber 21 Kasım 2016  
0
Düşüş devam ediyor 13 Kasım 2016  
0
 
Altay 9 Günde Telafi Edecek 25 Ekim 2016  
0 Yeni Asır  
Hedefim 3. Åžampiyonluk 25 Ekim 2016  
0 Yeni Asır  
Güven geri geldi devamı da gelsin 24 Ekim 2016  
0 Murat Arabacı  
3 Puan Özlemi Sonlandı 24 Ekim 2016  
0 Hürriyet  
Atakan Mucizesi 24 Ekim 2016  
0 Yeni Asır  
Altay Galibiyeti Unuttu 17 Ekim 2016  
0 Sabah  
Altay'da Kan Kaybı Sürüyor 17 Ekim 2016  
0 Yeni Asır  
Altay'da TurmuÅŸ Devri 12 Ekim 2016  
0 Yeni Asır  
Altay Büyük Fırsat Tepti 18 Ocak 2016  
0 Yeni Asır  
Altay'ın Ä°stanbul Kabusu 14 Ocak 2016  
0 Amk  
   
Gazetelerden Haberler
26 Kasım 2014 - Yeni Asır
Altay garanti istiyor
Yöneticiler prensip anlaşmasına vardıkları Serhat Güller'i peşinat, fesih ve tazminat konusunda ikna etmeye çalışıyor

Mesut Toros ile yollarını ayırdıktan sonra Serdar Meriç ile gittikleri Hatay deplasmanından da eli boş dönen Altay'da yönetim teknik direktör konusunu biran önce çözümlemek için yoğun çaba sarfediyor. Yönetimin önceki gün prensip anlaşması sağlandığı açıklanan Serhat Güller ile çıkan pürüzleri gidermeye çalıştığı öğrenildi. Başkan Aslan Savaşan henüz teknik direktör konusunda net bir karar çıkmadığını belirtirken, Teknik Direktör Serhat Güller ise görüşmelerin devam ettiğini söyledi.

Neden imzalanmadı?
Yönetime yakın çevreler, ekonomik sıkıntıyı öne süren Altay yönetiminin yeni teknik adama ödenecek peşinatın yanı sıra, tek taraflı fesih ve tazminat konularında Serhat Güller ile pürüzlerin yaşandığını iddia ederken bunların giderilmesi halinde kesin anlaşmanın sağlanabileceği öğrenildi. Siyah-beyazlı yönetim, Serhat Güller'in alternatifi olarak Diyarbakırspor'un eski çalıştırıcısı Murat Yiğiter'in yanı sıra, Besim Durmuş ve Mustafa Ceviz'in ismini de gündemde tutuyor.
 
0 yorum    Okunma 323 tekil okunma
    Bu habere henüz yorum yapýlmamýþ.
    Yorum yazabilmek ve okuyabilmek için üye giriþi yapýnýz.