|
|
|
|
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Murat Arabacı |
|
|
0 |
Hürriyet |
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Sabah |
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Yeni Asır |
|
|
0 |
Amk |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 Ocak 2016 - Yeni Asır |
Sabuncu Mucizesi |
|
Tarihinde ilk kez 3. Lig'de mücadele etmesine rağmen başarılı performansıyla, ekibini Play-Off takımları arasına sokan Altay teknik direktörü Serdar Sabuncu mucizeye imza attı. |
Tarihinde ilk kez 3. Lig'de mücadele etmesine rağmen başarılı performansıyla, ekibini Play-Off takımları arasına sokan Altay teknik direktörü Serdar Sabuncu mucizeye imza attı. Küme düşmenin moral bozukluğu, ekonomik sıkıntılar ve transfer yasağıyla büyük çöküntü yaşayan Altay'ın başına geçen Serdar Sabuncu, gençlerden kurulu ekibiyle 17 maçta 8 galibiyet ve 6 beraberlikle 3.Lig'de 30 puan toplayıp herkesin küme düşer dediği takımı adeta uçurdu. Bu performansıyla son üç sezonda görev yapan 7 teknik adamın en başarılısı olan Sabuncu, 1.57 puan ortalamasıyla 6 meslektaşını geride bıraktı.
Kimler geldi, kimler geçti
2. Lig'de 2012-2013 sezonu öncesi takımın başına geçen ve ilk 8 haftada 1.50 puan ortalaması elde eden Ümit Kayıhan'ın ardından 15 maça çıkan Feyyaz Uçar da 0,86 puan ortalaması tutturdu. Son 9 maçta dümene geçen Nedim Akgül ise 1.44 ortalamaya ulaştı. 13 maçta 1.30 ortalama elde eden Mesut Toros'u, 7 maçlık 0.28 ortalamasıyla Serhat Güller en başarısız teknik adam oldu. Son 12 maçta görev yapan ve 0.66 ortalamasını geçemeyen Yalçın Koşukavak Altay'ın küme düşmesine engel olamamıştı.
En iyi istatistikler
En yakın rakibi Ümit Kayıhan'dan daha fazla takımın başında kalan ve halen görevini sürdüren Serdar Sabuncu, başarısını, bilimsel çalışma teknikleri, disiplin ve gençlere verdiği değerle kısa sürede takım olmaya borçlu olduklarını belirterek, "Yapacak çok işimiz var. Sezona kümede kalma iddiasıyla başladık ancak şu an Play-Off olarak hedefimizi güncelledik. Bunu başaracak güçteyiz. Oyuncularımın hepsine güveniyorum" dedi.
|
|
0 yorum 665 tekil okunma |
|
|
|
|
|
Bu habere henüz yorum yapýlmamýþ. |
|
Yorum yazabilmek ve okuyabilmek için üye giriþi yapýnýz. |
|
|
|
|
|
|